niedziela, 26 czerwca, 2022

Kadry

Kadra pilnie poszukiwana

Szef zleca działowi kadr znalezienie nowego pracownika, a czasami nawet kilku nowych podwładnych. Rekrutacja to może nie codzienność w pracy kadrowców, niemniej jednak muszą...

W jaki sposób zwiększać swoją wydajność pracy?

Warto już na samym początku powiedzieć to, że pracownik produktywny może przynosić większe zyski firmie a także spodziewać się z możliwych premii w przypadku...

Jak rekrutować pracowników

Większość firm, jeśli chce się rozwijać, stawia na nowe rozwiązania, na poszerzenie zakresu usług – musi też liczyć się z koniecznością zatrudniania nowych pracowników....

Jaka umowa z pracownikiem?

Pracownikiem nazywana jest osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Pracownik musi mieć ukończone 18 lat. Tylko w niektórych przypadkach, a w...

Kiedy przydadzą nam się referencje?

Niektórzy uważają, że referencje to coś zupełnie zbędnego. Inni natomiast zbierają je, aby później móc pochwalić się swoimi osiągnięciami. Referencje to bowiem nic innego...

Różne metody szkoleń

Nie ulega wątpliwości, że w dzisiejszych czasach pracownicy powinni stale doskonalić swoje umiejętności, szkolić się. Technologie zmieniają się, zmienia się otaczająca nas rzeczywistość. Aby...

Jak dyscyplinować pracowników?

Wiadomo, że na każdym stanowisku oraz w każdym zakładzie pracy będzie nas obowiązywała dyscyplina pracownicza. Każdy doskonale zdaje sobie sprawę z tego czym jest...

Zbyt ambitna rekrutacja?

Obecne standardy rekrutacji pracowników są coraz wyższe. Rozmowy o pracę w większości firm przypominają obecnie te, które jeszcze kilkanaście lat temu oglądaliśmy jedynie w...

Rodzaj sposobów rekrutacji

Rekrutacja, czyli co? Rekrutacja obejmuje proces naboru osób do danej organizacji czy na określone stanowisko. Rekrutację można podzielić pod względem sposoby pozyskania kandydata na...